Karriarutveckling

ProEngine Ultra

Kvalificerad och professionell personal är ett starkt pris och investering för varje företag. En anställd som känner till sina mål och har verktyg och förmåga att driva dem är en garanti för företagets korrekthet. Förutom de uppenbara fördelarna för företaget, kostar och utbildning orsakar personalutveckling, ökar värdet och arbetseffektiviteten, tillgodoser behovet av lärande och självförverkligande och gör det äntligen känns värdefullt och uppskattat, vad räknas i form av relationer inom företaget.

Personalutbildning uppgifter för anställda i alla skeden - (. T.ex. förhandling från den minsta erfarenhet (. T.ex. En kurs för assistent savoir vivre i butiken chefer kommer också att utveckla en plan inklusive praktiska förberedelser av deltagarna att utföra arbete (stresshantering, effektiv försäljning, förhandlingsteknik, den korrekta tolkningen av de regeländringar, träffa nya skyldigheter enligt nyheter i lagar, koder, etc .. De vanligaste erbjuder övningar är: stöd för nya datorprogram ( Microsoft, bokföringsprogram, förtrogenhet med de nyligen införda ändringar som stöds av befintliga program (överlägg, språkkurser på olika nivåer, skatteregler (avvecklings moms och sociala avgifter och årliga deklarationen, utbildningsnivå av personal och löner (förmåner, delegationer , typer av kontrakt, anställning av utlänningar. En ny metod för utbildning säkerställer ledande klasser av erfarna utövare, specialister, författare av många professionella böcker och förberedelser, en intressant form av uppgifter (inte många timmar, och "torra" föreläsning, men verkstäder, som lider av en plan för att fokusera uppmärksamheten hos alla, bekväma (som ger kontorsutrustning, snacks och dricker under pauser och träningsmaterial. Utbildning en god människa är en unik uppgift för arbetsgivaren, den andra - gör det, inte vill leta efter ett nytt varumärke och ansträngning jag lagt ned utvecklingen började löna sig.